Schleswig-Holstein:

1. Haus Flora, ArteCare GmbH & Co.KG (Elmshorn)

Über uns

• Wohnbereiche: 5
• Bewohneranzahl: 102
• Fachrichtung: Neurologische Fachpflege für Menschen mit schweren neurologischen Erkrankungen ab 18 Jahren und mindestens Pflegegrad 3
  
• Motivation zur Teilnahme:
  „Da unsere Bewohner sehr komplexe Krankheitsbilder aufweisen und unsere auch jungen Bewohner einen hohen Bedarf an sehr guter pflegerischer und medizinischer Versorgung haben, möchten wir mit PEPAplus die Versorgungsqualität weiter verbessern und unser Personal dabei begleiten noch besser zu werden.“
  
• Das bieten wir:
  • einen sehr interessanten Arbeitsplatz mit seltener Fachausrichtung in der Langzeitpflege
  • ein sehr heterogenes Bewohnerklientel (20 bis 85 Jahre, ohne geistige Einschränkungen bis hin zum Wachkoma, ohne körperliche Einschränkungen bis hin zur Tetraplegie
  • ein aufgeschlossenes, humorvolles Team
  • einen tollen, modernen Träger mit echtem Qualitätsanspruch
  • ein engagiertes und wissbegieriges Leitungsteam
  • Flexible Arbeitszeiten
  • gute Ausstattung
  • sehr gute Erreichbarkeit mit der Bahn (Bahnhof 4 Min. Fußweg entfernt)
  • viel Lust auf Verbesserung und neue Wege in der Pflege
    
• Ihr Kontakt zu uns:
  Jasmin Dettmer (Einrichtungsleitung Haus Flora)
  Telefon: 04101 234 400
  E-Mail: dettmer@haus-flora.de
  Adresse: Matthias-Kahlke-Promenade 15, 25335 Elmshorn

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2. Seniorenhaus Sonnenhof & Rosengarten (Lunden)

Über uns

• Wohnbereiche: 4
• Bewohneranzahl: 99
• Fachrichtung: Versorgung von Menschen mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen
  
• Motivation zur Teilnahme:
  „Stillstand ist Rückschritt! Durch die Teilnahme soll die Versorgungsqualität weiter gestärkt werden.“
  
• Ihr Kontakt zu uns:
  Benjamin Hornke (Einrichtungsleitung)
  E-Mail: info@sonnenhof-rosengarten.de
  Adresse: Brunnenstraße 6a, 25774 Lunden

3. Tobias-Haus Alten- und Pflegeheim (Ahrensburg)

Über uns

• Wohnbereiche: 3 (2 allgemeine & 1 Demenzbereich)
• Bewohneranzahl: 130
• Spezialisierung: Anthroposophische Ausrichtung
  
• Motivation zur Teilnahme:
  „Unser Bestreben ist es den Menschen in seiner Individualität zu achten und die geistigen, seelischen und körperlichen Bedürfnisse unserer Bewohner zu erkennen, zu pflegen und zu fördern„
  
• Das bieten wir:
  • Attraktives Einstiegsgehalt nach AVR DD
  • 13. Gehalt, Jubiläumszahlungen sowie Prämien
  • 31 Urlaubstage
  • 5-Tage-Woche
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche, beim Umzug sowie bei Behördengängen
  • Berufskleidung und Schuhgeld
  • HVV-ProfiTicket mit Zuschuss & Busersatzdienst
  • Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Zuschüsse für Sehhilfen, uvm.
  • Anthroposophische/ganzheitliche Ansätze in allen Bereichen der Einrichtung
  • enge Zusammenarbeit innerhalb des Pflegeteams mit Betreuung und Therapie (Kunst-, Gesprächs-, Badetherapie, Eurhythmie, Rhythmische Massagen)
  • enger Austausch und Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und Qualitätsmanagement
  • Einbringen eigener Fähigkeiten und Mitgestaltung an neuen Prozessen
    
• Ihr Kontakt zu uns:
  Daniela Berger (Pflegedienstleitung)
  Telefon: 04102 806 510
  E-Mail: daniela.berger@tobias-haus.de
  Adresse: Am Hagen 6, 22926 Ahrensburg

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4. Johanniter-Quartier (Lübeck)

Über uns

• Wohnbereiche: 3
• Bewohneranzahl: 110
  
• Motivation zur Teilnahme:
  „Die Bewohnenenden haben überwiegend kognitive Einschränkungen und sind Multimorbide, Ziel ist es aus diesem Grund Krankenhausaufenthalte zu minimieren. Die Rolle der PEPA soll die Fachexpertise der Pflegefachkräfte stärken und unterstützen.“
  
• Das bieten wir:
  • Eigenen Tarifvertrag AVR DWBO Johanniter
  • 13. Monatsgehalt
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • Kommunikationsoptimierung mittels Sokratesmap
  • Ein Team, das neugierig und offen ist
    
• Ihr Kontakt zu uns:
  Claudia Bettinger
  E-Mail: claudia.bettinger@jose.johanniter.de
  Andrea Szodruch
  E-Mail: andrea.szodruch@jose.johanniter.de
  
  Telefon: 0451 48696375
  Adresse: Waisenallee 12, 23556 Lübeck

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5. Caritashaus Simeon gGmbH (Lübeck)

Über uns

• Wohnbereiche: 5
• Anzahl Pflegeplätze: 90
• Spezialisierung: Stationäre Langzeitpflege
• Lage: Inmitten der malerischen Altstadt – perfekt für alle, die zentral arbeiten und urbanes Flair genießen möchten
  
• Motivation zur Teilnahme:
  „Als Caritas im Norden sehen wir es als unseren Auftrag, innovative und zukunftsweisende Projekte zu unterstützen und mitzugestalten, um die Pflegepraxis nachhaltig weiterzuentwickeln. Mit unserer Teilnahme an PEPAplus gestalten wir die Zukunft der Langzeitpflege aktiv mit. Für dich bedeutet das: mehr Gestaltungsspielraum, innovative Pflegekonzepte und die Chance, dein Berufsbild aktiv weiterzuentwickeln.„
  
• Das bieten wir:
  • Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR)
  • 31 Urlaubstage
  • Jahressonderzahlung
  • Monatliche Pflegezulage sowie Zeitzuschläge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine günstige Unterkunft kann gestellt werden
  • Eine von Teamgeist und Wertschätzung geprägte Arbeitskultur, in der Respekt und Zusammenarbeit selbstverständlich ist.
  • Aktive Mitgestaltung eines neuen Versorgungsmodells in der Langzeitpflege
    
    –> Du möchtest Pflege neu denken und Teil eines innovativen Projekts sein? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.
    
    
• Ihr Kontakt zu uns:
  Kay Weinstrauch
  Telefon: 0385 59179 70
  E-Mail: kay.weinstrauch@caritas-im-norden.de
  Adresse: Am Grünen Tal 50, 19063 Schwerin
  Adresse der Einrichtung: Hartengrube 2-4, 23552 Lübeck

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6. Caritas Altenpflegeheim St. Hedwig (Wittenburg)

Über uns

• Wohnbereiche: 2
• Anzahl Pflegeplätze: 74
• Spezialisierung: Stationäre Langzeitpflege
• Lage: Zentral in der Stadt Wittenburg und bietet dennoch eine ruhige Lage mit Blick auf Gärten und den historischen Stadtwall.
  
• Motivation zur Teilnahme:
  „Als Caritas im Norden sehen wir es als unseren Auftrag, innovative und zukunftsweisende Projekte zu unterstützen und mitzugestalten, um die Pflegepraxis nachhaltig weiterzuentwickeln. Mit unserer Teilnahme an PEPAplus gestalten wir die Zukunft der Langzeitpflege aktiv mit. Für dich bedeutet das: mehr Gestaltungsspielraum, innovative Pflegekonzepte und die Chance, dein Berufsbild aktiv weiterzuentwickeln.“
  
• Das bieten wir:
  • Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR)
  • 31 Urlaubstage
  • Jahressonderzahlung
  • Monatliche Pflegezulage sowie Zeitzuschläge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine günstige Unterkunft kann gestellt werden
  • Eine von Teamgeist und Wertschätzung geprägte Arbeitskultur, in der Respekt und Zusammenarbeit selbstverständlich ist.
  • Aktive Mitgestaltung eines neuen Versorgungsmodells in der Langzeitpflege
    
    –> Du möchtest Pflege neu denken und Teil eines innovativen Projekts sein? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.
    
    
• Ihr Kontakt zu uns:
  Kay Weinstrauch
  Telefon: 0385 59179 70
  E-Mail: kay.weinstrauch@caritas-im-norden.de
  Adresse: Am Grünen Tal 50, 19063 Schwerin
  Adresse der Einrichtung: Am Wall 42, 19243 Wittenburg

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7. Pflegezentrum Travetal, Diakonie Nord Nord Ost (Lübeck)

Über uns

• Drei Wohn- und Pflegebereiche: für Senior*innen und demnziell Erkrankte
• Drei Wohnbereiche: 3 mit orientierten Bewohnern
• Ein geschlossener Bereich: für Bewohner mit einem richterlichen Unterbringungsbeschluss
• Zimmeranzahl: 178 barrierefreie Einzelzimmer mit eigenem Duschbad, Telefon und Notrufanlage sowie Internet- und Fernseh-SAT-Anschluss
• Zehn Wohnungen: im Rahmen von Wohnen mit Service
• Angebot: Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege
  (Pflegegrade 2 – 5)
• Pflege: auf Basis von Kinästhetik, Validation und Basaler Stimulation
  
• Motivation zur Teilnahme:
  „PEPAplus im Travetal bedeutet mehr als ein Arbeitsplatz. Es bedeutet: Ein Team, das dich stärkt – eine Leitung, die dir den Rücken freihält – ein Haus, das dir Entwicklung ermöglicht – und ein Alltag, der auch Freude macht. Komm zu uns und gestalte Pflege, die wirkt. Gemeinsam.“
  
• Ihr Kontakt zu uns:
  Daniela Lüttjohann (PDL),
  Stefanie Heiland (EL)
  Adresse: Fliederstraße 7, 23558 Lübeck

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8. Malteserstift Haus St. Birgitta (Travemünde)

Über uns

• Wohnbereiche: 3
• Anzahl Pflegeplätze: 98
• Spezialisierung: Schwerpunktbereich – Gerontopsychiatrie für 35 Bewohnende
• Lage: Das Malteserstift Haus St. Birgitta im sonnenverwöhnten Lübeck-Travemünde ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung. Ruhig gelegen und doch fußläufig um alten Ortskern Travemündes und zum Hafen verstehen wir uns als Ort des Wohlbefindens und der Fürsorge und bieten eine individuelle Begleitung und Hilfestellung im Lebensalltag.
  
• Motivation zur Teilnahme:
  „Wir möchten gemeinsam mit Ihnen das neue Versorgungsmodell PEPA+ in der Langzeitpflege pilotieren. Es ist in unserem Sinne, einen Beitrag dazu zu leisten, Krankenhausaufenthalte zu minimieren und die Versorgungsqualität am Standort noch höher zu gestalten.„
  
• Das bieten wir:
  • Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes
  • Jahressonderzahlung
  • Monatliche Pflegezulage sowie Zeitzuschläge
  • Tarifliches Leistungsentgelt
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal
    
• Ihr Kontakt zu uns:
  Florian Hübner
  Telefon: 04502 86 100
  E-Mail: st.birgitta-empfang@malteser.org
  Adresse: Rose 30b, 23570 Lübeck

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9. Caritashaus St. Josef (Itzehoe)

Über uns

• Anzahl Pflegeplätze: 64
• Spezialisierung: Stationäre Langzeitpflege
• Historie: Das Caritashaus St. Josef ist seit über 50 Jahren eine feste Größe in der Hindenburgstraße in Itzehoe. Einst von Ordensschwestern geführt, hat sich die Einrichtung zu einem modernen Pflegeheim mit einer langen und bewegten Geschichte entwickelt. Heute bietet das Haus 64 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause, in dem Pflege, Gemeinschaft und Lebensqualität im Mittelpunkt stehen.
  
• Motivation zur Teilnahme:
  „Als Caritas im Norden sehen wir es als unseren Auftrag, innovative und zukunftsweisende Projekte zu unterstützen und mitzugestalten, um die Pflegepraxis nachhaltig weiterzuentwickeln. Mit unserer Teilnahme an PEPAplus gestalten wir die Zukunft der Langzeitpflege aktiv mit. Für dich bedeutet das: mehr Gestaltungsspielraum, innovative Pflegekonzepte und die Chance, dein Berufsbild aktiv weiterzuentwickeln.„
  
• Das bieten wir:
  • Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR)
  • 31 Urlaubstage
  • Jahressonderzahlung
  • Monatliche Pflegezulage sowie Zeitzuschläge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Unterkunft
  • Eine von Teamgeist und Wertschätzung geprägte Arbeitskultur, in der Respekt und Zusammenarbeit selbstverständlich ist.
  • Aktive Mitgestaltung eines neuen Versorgungsmodells in der Langzeitpflege
    
    –> Du möchtest Pflege neu denken und Teil eines innovativen Projekts sein? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.
    
    
• Ihr Kontakt zu uns:
  Kay Weinstrauch
  Telefon: 0385 59179 70
  E-Mail: kay.weinstrauch@caritas-im-norden.de
  Adresse: Am Grünen Tal 50, 19063 Schwerin
  Adresse der Einrichtung: Hindenburgstraße 22, 25524 Itzehoe

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10. Gemeinnützige Husumer Alten-und Pflegeheim GmbH

Über uns

• Anzahl Pflegeplätze: 85, davon 3 eingestreute KZP
  
• Motivation zur Teilnahme:
  „Immer auf dem neusten Stand sein.„
  
• Ihr Kontakt zu uns:
  Adresse: Volquart-Pauls-Straße 8-10, 25813 Husum

11. Herbergsverein, Altenheim und Diakoniestation zu Tostedt e. V.

Über uns

• Wohnbereiche: 3 + Oase
• Anzahl Pflegeplätze insgesamt: 75
• Wohnpflegebereich: 58 Plätze
• Pflegoase: 4 Plätze
• Gerontopsychiatrischer Wohnbereich: 17 Plätze
  
• Motivation zur Teilnahme:
  „Wir möchten in unserer Einrichtung den Weg bereiten, für die Akademisierung in der Pflege und einen attraktiven Arbeitsplatz für Pflegefachpersonen mit Bachelorabschluss entwickeln. Das Projekt bietet uns die Möglichkeit neue Tätigkeitsfelder auszuprobieren und die Pflegeteams mit zusätzlichen Kompetenzen zu unterstützen. Eine Verbesserung der Versorgungsstrukturen im ländlichen Bereich, durch optimierte Zusammenarbeit mit Ärzten und Krankenhäusern, gehört ebenfalls zu unseren Zielen.„
  
• Weitere Angebote:
  • Ambulanter Pflegedienst mit SAPV Anbindung
  • Zwei Tagespflegen
  • Betreutes Wohnen
  • Beratungsbüro für Pflege & Soziales
  • Ehrenamtlicher ambulanter Hospizdienst
  • Alltagsbegleitung
  • Töster Tafel
    
• Ihr Kontakt zu uns:
  Ingrid Dombrowski
  Telefon: 04182 2009 156
  E-Mail: i.dombrowski@herbergverein-tostedt.de
  Adresse: Bremer Straße 37, 21255 Tostedt

12. Katharina von Bora Betagtenhaus (Lübeck)

Über uns

• Wohnbereiche: 6
• Anzahl Pflegeplätze: 60
• Spezialisierung: Versorgung von Menschen mit Demenz
  
• Motivation zur Teilnahme:
  „Grundvoraussetzung für Menschen mit Demenz ist eine sichere und geborgene Atmosphäre, daher wollen wir uns fachlich weiterentwickeln und die Einweisung in Krankenhäuser für unsere Bewohnenden auf Mindestmaß reduzieren.“
  
• Das bieten wir:
  • Wohngruppenkonzept
  • Pflege auf Basis von Kinästhetik, Validation, basaler Stimulation, personenzentrierter Pflege
  • Umfangreiches Fortbildungsangebot für Mitarbeitende
  • Nettes & familiäres multiprofessionelles Team
  • Volldigitalisierte Pflegedokumentation
    
• Ihr Kontakt zu uns:
  Jessica Czudaj
  Telefon: 0451 4002 60122
  E-Mail: jessica.czudaj@diakonie-nordnordost.de
  Adresse: Moislinger Allee 75, 23558 Lübeck

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13. Lotti Tonello Haus (Lübeck)

Über uns

• Wohnbereiche: 3
• Anzahl Pflegeplätze: 109
  
• Motivation zur Teilnahme:
  „Gute/andere/bessere Qualifikation der PEPA, Verbesserung der Fachlichkeit im Hause, Qualitätsverbesserung in der Versorgung der Bewohner/innen.“
  
• Das bieten wir:
  • Vergütung nach AVR DD
    
• Ihr Kontakt zu uns:
  Andre Kreft
  Telefon: 0451 4002 60122
  E-Mail: andre.kreft@diakonie-nordnordost.de
  Adresse: Schützenhof 12, 23558 Lübeck

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14. Seniorenpflegeeinrichtung An der Georgskapelle (Bad Schwartau)

Über uns

• Wohnbereiche: 3
• Anzahl Pflegeplätze: 70
  
• Motivation zur Teilnahme:
  „Wir möchten durch das innovative und zukunftsweisende Projekt PEPAplus das Rollenprofil akademisch qualifizierter Pflegefachpersonen implementieren, evaluieren und unseren Beitrag zur Weiterentwicklung der Akademisierung in der Pflege leisten. Gleichzeitig sehen wir eine Integration akademisch qualifizierter Pflegefachpersonen als wichtigen Bestandteil im multiprofessionellen Team.“
  
• Das bieten wir:
  • Vergütung nach AVR DD
  • 31 Tage Urlaub im Jahr
  • Mitarbeit im multiprofessionellem Team
  • Volldigitalisierte Pflegedokumentation via KI
  • Fort- / Weiterbildungsangebote
  • Tolle Mitarbeiterevents
  • Engmaschige Begleitung im Projekt
  • Mögliche Übernahme als Study Nurse im Anschluss an das Projekt PEPAplus
    
• Ihr Kontakt zu uns:
  Lukas Koch
  E-Mail: lukas.koch@diakonie-nordnordost.de
  Adresse: Eutiner Straße 14, 23611 Bad Schwartau

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